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星宇：调岗加工时，员工就会自己走
9月7日，一名星宇公司老员工发文称，自己于2022年8月底入职，在公司工作近4年。
今年8月底，他被部门负责人约谈，原本“5天8小时”的行政岗，被要求调整为“6天12小时”的生产岗位。员工认为，这更像是在变相逼迫自己离职。
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星宇：调岗加工时，员工就会自己走
9月7日，一名星宇公司老员工发文称，自己于2022年8月底入职，在公司工作近4年。
今年8月底，他被部门负责人约谈，原本“5天8小时”的行政岗，被要求调整为“6天12小时”的生产岗位。员工认为，这更像是在变相逼迫自己离职。
该员工还称，公司加班现象严重，自己甚至曾因“加班太少”被公开点名。
此外，公司曾为其申报一笔1600元的收入并代缴个税，但据其本人反映，这笔钱自己从未收到。
对于劳动合同变更及调岗问题，该员工表示，自己提出劳动合同变更应由双方协商，但未得到回应，随后仍被要求到产线支援。
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