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硅谷创业公司的狼性，和国内比有过之而无不及。
比如甚至要求你把公司 Logo 纹在身上。
旧金山一家名为 LemonLime 的 AI 初创公司，最近搞出了一个极具“黑镜”色彩的招聘炒作。
在 YC 举办的一场活动后，CEO 宣称在现场请了一位纹身师，只要求职者愿意在身上纹上公司的 Logo
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硅谷创业公司的狼性，和国内比有过之而无不及。
比如甚至要求你把公司 Logo 纹在身上。
旧金山一家名为 LemonLime 的 AI 初创公司，最近搞出了一个极具“黑镜”色彩的招聘炒作。
在 YC 举办的一场活动后，CEO 宣称在现场请了一位纹身师，只要求职者愿意在身上纹上公司的 Logo 或相关图案，就能当场获得一次面试机会。
离谱的是，现场竟然真的有 7 个人为了拿到面试，下针把 Logo 纹到了身上。
创始人随后在 LinkedIn 上骄傲晒图，称这是为了筛选“和我们一样疯狂”、敢于冒风险的顶级人才。然而，这篇帖子迅速引爆舆论。
网友并没有如他所愿被“创业激情”打动，反而抨击这种行为是利用求职者在当下低迷就业市场中的焦虑，进行疯狂的“权力压迫”与“道德绑架”。有人甚至直言：“这不是什么创业狼性，这是把求职者当成烙印牲口。”
眼看舆论彻底翻车，CEO 迅速删帖并发表道歉声明，承认自己低估了求职者的身份弱势，并承诺将为所有后悔的人承担纹身清洗费用。
从此前要求员工“一周工作 7 天”，到如今“纹身换面试”，某些硅谷初创公司对于“疯狂”与“狼性”的宣扬，正在彻底滑向荒诞。
纹身或许洗得掉，但就业市场的畸形生态与权力的越界，已被彻底记录了下来。
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