三星员工计划因 AI 利润奖金问题罢工,谈判破裂
5 月 12 日晚间,尽管有政府介入调解,三星的薪资谈判仍然破裂。工会要求将营业利润的 15% 用于奖金,并取消目前相当于工资 50% 的奖金上限——这一条件将使三星员工的奖金超过竞争对手 SK 海力士。
三星方面提出发放与今年业绩挂钩的一次性奖金,但拒绝建立永久性的利润分配公式,理由是这可能损害公司的长期竞争力。
计划中的罢工将从 5 月 21 日开始,持续 18 天,可能导致平泽等地的存储芯片工厂停产,从而延迟 AI 相关芯片出货,并在 2026 年第一季度利润创纪录的背景下,加剧全球芯片短缺风险。