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4月22日,山东,一家互联网公司的领导在工作群里称:“周一面试的那个贵州大学毕业的小伙子回绝了吧,不太合适” “空窗期太长了,2025年毕业,到现在都没找到工作”“马上26届的就要毕业了,不如直接招聘26届的更有性价比,而且刚毕业就能工作的,职业规划肯定要比这种好很多”
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