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近日,网友发视频表示,一些领导通过反复折腾基层来制造“存在感”:把简单问题复杂化、以形式代替实效,缺乏能力却不断干预他人工作,对下层高压要求却缺乏逻辑与规划。结果是消耗基层精力,削弱积极性,使认真做事的人逐渐变得敷衍。视频被“国企央企“”社区体验最深刻“ ”中国邮政“ 刷屏
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