网友投稿：宁德时代匈牙利工厂允许中国工人一周工作98小时
我是一名中国籍建筑安全管理人员，目前在匈牙利德布勒森宁德时代电池项目施工现场工作。该项目由中国企业参与建设，与CATL在Debrecen建设的电池工厂相关。
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网友投稿：宁德时代匈牙利工厂允许中国工人一周工作98小时
我是一名中国籍建筑安全管理人员，目前在匈牙利德布勒森宁德时代电池项目施工现场工作。该项目由中国企业参与建设，与CATL在Debrecen建设的电池工厂相关。
在工作期间，我逐渐发现并亲身经历了一些可能涉及劳动权益的问题，因此希望向媒体或相关机构反映情况：
1. 加班与工时问题
项目现场长期存在周六施工及超过标准工时工作的情况，但公司表示工资中已包含“固定加班津贴”，并未根据实际加班时长进行计算或支付加班费。
2. 薪资结构与待遇问题
公司单方面解释薪资结构中包含加班费和补贴，并在未充分说明依据的情况下调整相关薪酬项目，导致员工收入发生变化。
3. 年终奖问题
公司以“企业自主决定”为由取消了2025年度年终奖，而此前该奖金在公司内部一直作为惯例发放。
4. 劳动关系处理问题
在项目人员减少的背景下，公司要求部分员工回国述职或调岗，但未明确提供新的岗位安排或劳动条件说明，员工在是否接受安排方面面临较大压力。
5. 外籍工人生活条件问题
部分外籍施工人员被集中安排在临时板房宿舍居住，人员密集，生活条件和安全条件存在一定争议。
目前我仍在按照劳动合同在项目现场正常履行工作职责。我希望通过向媒体或相关机构反映情况，了解在匈牙利法律框架下应如何合法维护自己的劳动权益，同时也希望相关问题能够得到客观调查和关注。
这是其中一部分作业票作为佐证，且公司限制员工言论自由
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