一直以来有一些感慨:qwen 团队、junyang 这样宝贵的理想主义的前沿团队领导者在一些偶然与必然下形成了,非常不易。
那时 glm 已经放弃了开放权重,除了 deepseek 有 coder 模型亮眼,一直是 qwen 团队在持续给社务贡献可用的模型,再就是 mistral 和 llama。
我记得 yihong 感慨过阿里云应该是没人瞎管理才造就了 qwen 团队,我很同意。
qwen3.5 之前有观察到团队的沉寂和 听到 toC/ 商业化压力的传言,还是有点担心的,next 模型还不算成熟,然后这两波 3.5 collection 刚刚让我松了口气,并且非常期待下一个 collection 的工作。
现在的百家争鸣开放权重的形式不是理所当然,这中间是 junyang 们的理想、努力所共同凝结。
期待 junyang 团队的下一段征程🫡