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晚点报道说,理想汽车学华为,越学车卖得越差,一个值得思考的案例是:一开始销售的提成很少,学华为后,新来的华为高管大幅度提高激励。而后续发现,为了争取高回报,有的理想销冠拿到 3000 元提成会私下分一半给客户,其他只有 1500 元提成的销售为了生存只能被迫跟进。
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