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知乎问答:“魅族科技为什么掉队了”自称魅族前员工的网友回答:公司长期存在明显的“小作坊式”管理思维与家族企业管理模式。许多对公司发展作出重要贡献的员工并未获得任何股份或激励,而采购部等有油水岗位全部由老板亲戚把持。
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