有朋友问为什么Gemini像理工直男，ChatGPT像文艺女青年，Grok像老登，Claude像大学讲师？

这个形容其实非常准，而且背后不是性格玄学，而是四家在训练目标，产品定位，商业路径上的差异，自然沉淀成了不同人格。它们的“人格”不是被设计出来的，而是被奖励函数长期塑形出来的。

先说Gemini，Google的核心资产是搜索正确率和知识图谱完整性，所以Gemini的奖励函数里正确性权重极高，表达美感和情绪价值权重很低。结果就是句子结构偏论文体，爱列bullet points，爱定义，爱引用，很少讲故事，不太照顾用户情绪。典型理工直男，我都把事实告诉你了，你还要啥自行车？

ChatGPT的商业本质是让人愿意长期和AI对话，不是一次性搜索而是关系型产品。所以奖励函数里可读性高情绪价值高安全性高，正确性反而略低于Google。结果就是语气柔和会铺垫会比喻会类比，喜欢结构化叙事，会“顺着用户说话”。典型文艺女青年，我们先聊聊感受再谈对错。

Grok是马斯克做的，目标是对抗主流叙事加最大化注意力，不是正确而是能不能引发讨论。所以奖励函数里对抗性高情绪张力高安全性低。结果就是爱怼人爱讽刺爱反问，情绪浓度高。老登是什么意思？就是那种觉得自己看透一切的中年男性，动不动就说你们这代人就是被洗脑了。

Claude 来自 Anthropic，其核心理念叫 Constitutional AI（宪法式AI）。所以其目标恰恰不是讨好用户，而是逻辑自洽，价值稳定，和推理过程可解释。所以 Claude 爱给背景，爱给推导过程，语气克制，也很少玩梗。有时候我跟Claude说一大堆，它说“也对”。所以它蛮像大学讲师的，会跟我们说，“我们一步一步来理解这个问题”。

如果我们向更深一层看，模型“人格”其实是公司文化的压缩投影，甚至可以说是CEO心理投射。Google是学术官僚制，OpenAI是产品创业型，Anthropic是安全研究院，xAI是个人意志驱动。

不是模型有性格，
而是公司文化选择了不同的人类价值排序，
AI“人格”就是价值排序的外化表象。

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