大概十年前,我在春秋航空做过半年程序员,那段时间可以用“噩梦”来形容。 公司文化高度推崇加班:名义上下班后先集体打太极拳,随后继续工作,没有任何加班补偿。 工作强度高、压力大,长期下来明显透支身体。 最终我在半年后选择离职——这种工作节奏,本质上就是把人当消耗品,折算成小时薪资,甚至不如麦当劳。
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