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问界汽车员工投稿:
公司某部门组织团建活动,前期要求员工填写意愿表时,并未明确说明是否需要自费,直到团建前一天才通过 SAI 通知员工需自行出钱。团建期间不允许请假,如提出请假则会被叫去谈话。
此外,日常工作长期实行 996 制度,却不提供加班费,也不允许员工提交加班单,仅周末加班可折算为调休。调休有效期仅两个月,到期即被清零,而法定节假日则普遍被压缩为“3-1、5-2、7-3”,甚至春节也不例外。即便符合调休条件,实际操作中仍常以绩效为由设置障碍,导致调休形同虚设,基本无法真正使用。
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