转🛜：公司年会上发了40辆奥迪，却唯独没有我的份，我默默离职。次日，董事长亲自上门拜访。

他说：“那3个核心专利，你打算卖多少钱？”防盗门的猫眼映出董事长的脸时，我正把最后一箱书搬到楼道。

他穿着定制西装，手里拎着个红色礼盒，与这老旧小区的水泥地格格不入。身后跟着的助理捧着文件夹，看我的眼神带着明显的焦急。“陈工，开门聊两句。”

董事长的声音透过门板传来，比年会上宣布“优秀员工奖”时温和太多。

昨晚的年会现场，40辆奥迪车钥匙在聚光灯下闪成一片，销售部的小张抱着钥匙哭成泪人说“这辈子没想过能开上四个圈”。

而我坐在角落，手里捏着年会抽奖的安慰奖——一条印着公司logo的围巾。

我拉开门，他径直走进来，目光扫过客厅里打包好的纸箱，最终落在茶几上的离职证明上。

“就因为没拿到车？”

他把礼盒放在桌上，里面露出奥迪车标，“我让人补了辆顶配A6，手续都办好了，现在开去给你？”

助理适时翻开文件夹：“陈工，这是股权激励协议，给你5%的股份，比40辆奥迪值钱多了。”

我没看协议，从抽屉里拿出个牛皮笔记本，翻开其中一页上面贴着3张专利证书的复印件，发明人一栏只有我的名字。

“李董，”

我指着复印件，“这三个专利是我熬了730个通宵弄出来的，从材料配方到生产流程，每个数据都在我脑子里。

去年公司利润翻番，靠的就是这三个专利的产品，对吧？”

董事长的笑容淡了些。

我想起三年前他拍着我的肩说“小陈放手干，研发成功了，奖励你辆车”；

想起上个月技术部聚餐，他侄子也就是新任的技术总监，在酒桌上说“这些专利能落地，全靠我协调资源”。

“专利是公司的资产，你是职务发明。”

助理在旁边提醒，语气带着警告，我笑了笑，翻开笔记本的另一页，上面是专利申请的原始记录，日期比我入职时间早了两个月——这些技术雏形是我大学毕业时就开始研究的，入职时签的合同里明确写着“个人原有技术成果归个人所有”。

董事长的手指在礼盒上敲了敲，发出沉闷的响。

“你想要什么？”

他的声音沉下来“开个价，只要别卖给竞争对手。”

楼道里传来邻居搬东西的声音，我想起昨晚离职时，同事小王偷偷塞给我个信封，里面是他攒的两千块说“王哥，你帮我改的那个设计，让我涨了工资，这点钱你拿着应急”。

而董事长奖励的40辆奥迪里，有10辆给了刚入职半年的“关系户”。

“我不要钱。”我合上笔记本，“昨天年会结束后，我收到了三家公司的offer，其中一家愿意出研发团队让我牵头，把这些技术再升级。”

我看着董事长“我来公司5年，从月薪8千做到技术骨干，不是图一辆车，是想让自己的心血被尊重。

可您在台上念优秀员工名单时，连我的名字都没提，只说‘技术部整体表现不错’。”

他突然站起身，名贵的西装在狭窄的客厅里显得局促。“是我疏忽了。”

他的语气第一次带了点歉意“我让人事部马上发公告，澄清专利的主要发明人是你，再给你配个研发团队预算随便报。”

我摇了摇头指着窗外：“李董您看楼下那棵梧桐树去年遭了虫灾，您让人把枯枝都锯了，今年照样发芽；可要是伤了根再怎么施肥都没用。”

这些年我带的三个徒弟，都因为“没有背景”被调到了边缘岗位，而我坚持把核心数据记在自己的笔记本里，就是怕有一天心血会被别人摘了果子。

助理突然接到个电话，挂了之后脸色发白：
“董事长，生产部刚才说，按照现有流程生产的产品，合格率突然降到了60%，找不到原因……”

我知道为什么专利里有个关键参数，我故意在交接文档里标错了单位，只有我知道正确的数值。

“陈工，算我求你。”

董事长的声音哑了“现在改还来得及，你说的条件我都答应。”

我想起刚入职时他带我去车间，说“做企业就像做人得实在”，那时他的眼睛里有光。

“来不及了。”

我拎起最后一个纸箱“我的新公司下周一开业，就在隔壁写字楼。要是您的产品真出了问题，可以来谈谈技术合作，我给您友情价。”

走到楼下时阳光正好照在梧桐树上，新叶绿得发亮。

我把围巾从包里拿出来，扔进了垃圾桶——那条印着公司logo的围巾，蹭过太多研发图纸上的墨痕，现在终于可以放下了。

后来听说，董事长花了三倍的价格，从我的新公司买了技术授权。

签约那天他特意过来，递了支烟说：“陈工，以前是我糊涂，把珍珠当鱼目了。”

我笑着给他点上，烟雾里仿佛看见5年前那个拿着图纸，眼里有光的自己。

其实我们都明白真正的资产从来不是一辆车、一份股份，而是那些藏在心血里的坚持和底气。就像那棵梧桐树，只要根还在，哪怕被锯掉枝丫，也总有一天能长得枝繁叶茂，挡住一片天。

各位晚安😴🌹