继续吃瓜，根据The Information的报道：

对于 Thinking Machines Lab 来说，这个时机再尴尬不过了。

周三，在这家 AI 初创公司的全体员工大会（All-hands meeting）上，其首席执行官 Mira Murati 宣布，她已解雇了 Thinking Machines 的联合创始人之一、首席技术官 Barret Zoph，原因是绩效不佳以及与竞争对手接触。据一位知情人士透露了上述消息。

据该知情人士称，就在会议期间，另外两名 Thinking Machines 的研究员 Luke Metz 和 Sam Schoenholz 抛出了重磅炸弹，他们分别在公司 Slack 上发帖称自己要辞职。

据该知情人士透露，Murati 对 Metz 和 Schoenholz 的消息似乎感到措手不及，而 Thinking Machines 的一些员工则被这接二连三爆出的三个离职消息惊呆了。

当天晚些时候，OpenAI 高管 Fidji Simo 宣布她的公司已聘用了这三名研究员（他们此前都曾在 OpenAI 工作，后来跳槽到 Thinking Machines），员工们的不安情绪开始加剧。

到了周四，又有两名 Thinking Machines 的员工——研究员 Lia Guy 和工程师 Ian O’Connell——告诉同事他们也要离开公司。在五名离职者中，有四人加入了 OpenAI。

通常情况下，大约 5% 的员工离职——Thinking Machines 在本周这波“叛逃”之前雇佣了大约 100 人——并不一定会引起严重担忧。但这些离职人员中包括该公司六位联合创始人中的两位，而且在此之前，第三位联合创始人 Andrew Tulloch 已于秋季离职去了 Meta Platforms。

据部分投资者称，这些事件让 Thinking Machines 的投资者感到不安。这家成立仅一年的初创公司目前只发布了一款产品，它正在进行一轮雄心勃勃的融资，旨在使公司估值达到 500 亿美元——这是其上一轮估值的五倍多。这些变动可能会使这一融资难以完成。

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