【中通60岁分拣工在岗位猝死，能否按照工伤赔偿引发争议】宁波市人社局工作人员表示，60周岁本身不属于劳动者范畴。也就是说，在这起事件中，若老人未缴纳工伤保险，就不能认定为工伤。

发布时间: 2023-02-22 04:00:11

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【中通60岁分拣工在岗位猝死，能否按照工伤赔偿引发争议】宁波市人社局工作人员表示，60周岁本身不属于劳动者范畴。也就是说，在这起事件中，若老人未缴纳工伤保险，就不能认定为工伤。
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5月1日，顺丰速运福州中转场发生53岁员工猝死事件。
这是两个半月来的第二起高龄快递员工猝死事件。此前2月中旬，中通快递一名60岁的分拣员在凌晨猝死。
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宁波中通快递分拣中心，一60岁老人在凌晨三点时猝死在工作岗位上。21日，宁波人社区表示，60周岁本身不属于劳动者范畴，如果没有缴纳工伤保险，就不能认定为工伤。
一天前，官媒曾刊文促进低龄老人再就业，实现“银发红利”。
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宁波一名60岁的快递分拣员，凌晨三点还在加班，突然心脏骤停猝死。按理说，这怎么也得算是工伤吧？可公司直接否认，因为工人已经60岁，所以只能赔一点意外保险和丧葬费。宁波人社局出来回应称：公司的做法没问题，60周岁本身不属于劳动者范畴。
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舆论炸锅了。
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