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2021-12-19 21:34:31
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中共末年,体制内工作人员工资福利大幅下降,通过“自主创收”、“合法抢劫”来解决工资福利待遇,将是今后所有相关单位的工作重点!
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【日本人20年月均工资约人民币1.96万元,降1.2%】这是自受到雷曼危机影响的2009年(同比下滑3.8%)以来的最大降幅。加班费等规定外工资平均为1万7352日元(约合人民币1066元),大幅减少12.1%,对工资整体下降产生…
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996工作制要看站在谁的角度看。站在员工角度上看,996工作制是企业压迫员工极不人道的制度,员工被迫将35年的工作时限压缩到10-15年,工作强度大负荷增加,对于员工身体健康的损害极大。站在企业的角度看,996工作制是降低人力开支,提高劳动效率,获取最大剩余价值的有效制度。
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中国一位可口可乐的销售人员说:可口以前是外资领导,在工资福利假期各个方面都令他们很满意。几年前可口撤出了中国市场,把公司卖给了中粮集团,于是他们的噩梦开始了。不仅工作时间延长,而且工资还下降了。各种奖金福利很多都停止了。
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转)中共宣称自己搞的是“社会主义”,却从不具备社会主义的基本特征,诸如公有制,社会福利至上,工农大众当家作主,等等。国营企业成为中共官员洗劫国有资源的合法招牌;社会福利,仅仅是属于各级官员的垄断利益;占人口多数的工农大众,没有地位…
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中共体制了拿工资干负工作的人太多,宣传部门、共青团、党委、政协、妇联、网管….都是。
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Petrichor
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【大量富二代涌入体制?】当代中国的商业家庭存在“被中断的体制化”:父辈下海前在体制内工作;下海后离开体制,发家致富;子代大学毕业后,选择重新回到体制内工作。这有更大的风险出现商业腐败,应当建立健全公职人员利益冲突声明和回避机制,防范父子“一家两制”的政商腐败网络。
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3年前
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参议员Dianne Feinstein(加利福尼亚州)有一名中国间谍,她的工作人员为她工作了大约20年,被列为工资记录的“办公室主任”,并在她在旧金山时担任她的司机,所有 同时通过中国旧金山领…
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5年前
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一周工作四天,工资不受影响,但员工必须保障为公司提供100%工作效率。你觉得四天工作制能提升 #工作效率 和 #幸福感 吗?
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3年前
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邮局工作人员,福州,1906年
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