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2021-07-04 23:00:11
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不再被迫跳动,和上级提了离职
剩下的就是工作交接,顺利的话月底走人。
K8s 集群私有化部署、云原生 PaaS toB 平台组件部署、产品版本发布和私有化交付。如果贵司还需要这方面的人可以私聊我,最好是友商
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【特朗普再下令:字节跳动90天内剥离TikTok】新总统令要求字节跳动剥离 TikTok 在90天内完成——相比上周发布的“45天内不卖掉就封禁”的总统令,期限延长了一倍。字节跳动需要向 CFIUS 提交 TikTok 买主的名单,只有在提交名单10天后,且 CFIUS 没有表示异议的前提下,字节跳动才可以完成 TikTok 的交割。
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5年前
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TapTap会为主动离职的员工提供6个月的「离职致意金」。公司CEO称,这是为了鼓励不合适的人主动离开,提升人才密度。
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以前的上级 没怎么私下聊天 离职删人的时候忘记删了 然后今天突然找我
不是吧阿sir
真有人想白嫖离职的前下属啊??
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16年中秋节阿里在内网搞了个抢月饼活动,有四个程序员用脚本抢了太多,不到几天就被迫离职了
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4年前
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【原阿里钉钉CEO无招将离职创业,被资本疯抢,多名钉钉老将加入】无招离职前职级为M6/P11,再加上出海本就是近期投资热点,此番无招离职创业,引来了创投圈的一番哄抢。无招团队已经与多位顶级风投机构高层有过会面。“估值已经涨到了几十亿人民币,能投进去的不多。”“能不能投进去,是认脸,不是认钱。”
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4年前
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可能这就是职场吧
上周跟leader说了离职的事情,leader:好的我知道了,我先替你保密,等你确定下来咱们再走流程
今天上班和隔壁部门的sales抽烟人第一句话就是:你要走啦?
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匪一贯如此,运动来了就层层加码,不如此就认为下级不忠心,风向变了就把下级丢出去当替罪羊
经典例子就是腊发动文革时煽动屁民造反的借口之一就是各级匪干如何如何残酷压迫底层屁民
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3年前
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今天提离职了,裸辞,干到月底就跑路,休息几天再开始找工作
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【升不了职的大厂年轻人】很多和雪丽一样的年轻人,在大厂里都遇到了同样的天花板,这个天花板就叫做“最高只能成为你老板的下一级”,而你的老板可能和你一样,也很难再向上走,却也不会离开。
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