【被大公司优化的中年人】他们开始被认为“霸占”管理岗多年、业务不精又擅长办公室政治。从中干级别的总经理、工作超10年的基础管理层、升到最高等级的基础员工、再到公司HR…都盼望这群人离开。

发布时间: 2019-06-12 18:25:01

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【被大公司优化的中年人】他们开始被认为“霸占”管理岗多年、业务不精又擅长办公室政治。从中干级别的总经理、工作超10年的基础管理层、升到最高等级的基础员工、再到公司HR…都盼望这群人离开。
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