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2019-02-04 14:38:23
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【日本一大怪:发奖金让员工提早下班】尽管整个#日本 都在努力解决加班问题,但针对超时工作推行的各项计划却未能按照预期落实,甚至有公司推出奖金,鼓励员工提早下班。为什么日本人不愿意提前下班?
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【老板逼你睡觉?日本一公司测量员工睡眠时间:不熬夜就发奖金】近日,日本一家婚庆公司CRAZY宣布将实施“睡眠报酬制度”。员工通过一款app来测量睡眠时间,然后将数据提交给公司,根据睡眠超过6小时的天数给予不同的奖励。如果员工一整年睡眠质量都很好,最多可获得64000日元奖金(约3965元人民币)。
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【佛系上班!日本海鲜厂推行自由制度:自行决定工作时间和内容】日本一家海鲜厂推行自由上班制,上下班时间和工作内容都由员工自己决定。这家工厂非但没倒闭,生意反而蒸蒸日上。管理层想用这样的方式激发出员工的工作效率和积极性,从而实现合作共赢。
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【恐怖气氛下的元朗】
【元朗奇景: 八成商铺关门,员工提早下班】
经历过大批香港市民受袭后,元朗居民处于恐慌之中,害怕白衣人继续虐待,大部分商铺选择关门营业,不少员工中午后就下班。原本车水马龙的元朗,顿时变成一个死城。
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10月9日,诺贝尔化学奖获得者吉野彰做客日本电视台,并观看了年轻时常去的俱乐部的妈妈桑的回忆。妈妈桑称吉野彰在25年前预言自己一定会得诺贝尔奖。得奖次日早上,吉野彰回日本旭化成公司上班,公司员工列队欢迎。
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6年前
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深圳警方:钱富通与投之家员工应全额退缴奖金提成等
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有网络消息称,华为将给员工发放两份特别奖金:第一,人人一个月阳光普照工资,11月发放;第二,对参与国产组件切换的人员发放20亿元奖金。据悉,该奖是为了感谢员工自华为今年5月被制裁以来的努力和奋斗。
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6年前
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【微软日本8月试行“一周三休”成果:劳动生产率提高近4成,多数员工满意】据日媒报道,微软日本公布在今年8月试行“一周三休”的成果:该月上班天数同比下降了25.4%,劳动生产率提高了39.9%,电力消耗减少了23.1%,有92.1%的员工愿意对“一周三休”做出评价,员工满意度颇高。
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【100亿美元!彭博2018年收入创纪录】2013年前加入彭博的员工将在今年3月份得到一大笔额外奖金,2008年前加入公司的员工奖金额度甚至还要更高。在彭博的近2万名员工中,有将近一半的人有资格分得奖金。
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wallstreetcn.com
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日本一家公司计划出动能唱歌的无人机,在下班后巡视办公室,催促打算加夜班的员工回家休息。
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7年前
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