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2018-09-05 18:25:01
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【业绩不达标被罚吃虫吞鼠喝尿?公司:员工提的】近日有爆料称,贵州某公司因业绩不达标对员工实施重口味惩罚。包括活吃面包虫、小白鼠等。视频中,一名员工演示吃下面包虫,还有员工准备喝一杯尿......公司负责人称,处罚方式是员工自己提出来的,日后将杜绝不合理处罚方式。
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7年前
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【业绩不达标,公司老板惩罚自己跪爬斑马线,致交通堵塞】25日,湖北恩施市一市区斑马线上,多名男女跪着爬行,过往车辆都无法通行。他们所在公司表示,这是因为公司定的业绩未达标,领导在代替员工受罚,当时没考虑到会影响交通。
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【铂爵旅拍遭前员工爆料背后:婚纱摄影行业遇到天花板】铂爵旅拍被前员工指称公司强制非营销员工参加营销活动,完不成业绩就扣钱。对此铂爵旅拍董秘戴火轮表示:“后勤很多部门都没有参加,网上的报道不全面…即使培训会当天没有达标的,公司也没有对员工‘直接’扣钱和罚款。”
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【滴滴全员会宣布过冬:将裁员15%涉及员工超2000人】在今天上午的月度全员会上,滴滴CEO程维宣布公司将做好过冬准备,2019年将对非主业进行“关停并转”,对业务重组带来的岗位重叠和绩效不达标的员工进行减员,整体裁员比例占到全员的15%,涉及2000人左右。
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【公司辞退试用期无业绩怀孕女员工,被判继续聘用】王女士2017年2月10日入职某公司,试用期6个月。4月10日,公司向她送达一份绩效合同:入职3个月打款客户为0,公司有权解除劳动合同。5月15日,王女士签单数为0,公司对其调职调薪,8天后又将其解聘。庭审中,王女士提交2017年1月怀孕体检报告。公司表示对其怀孕不知情。
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蓝色光标员工曝公司大裁员,以违纪为由不给赔偿金
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【员工被强制离职?今日头条回应:公司正常行为】网传“因一句复盘产品的提议被强制离职”是谣言,员工离职是公司的正常行为,就其观察来看,是公司因为绩效和管理问题,对员工提出了劝退,劝退之后,员工在内部对公司有大量攻击性言论,导致了最后被强制离职。
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虎嗅网
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