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向松祚讲硅谷科技巨头的企业文化:去中心化的企业环境,缺少官僚主义,没有森严的等级制度,实行弹性工作时间,甚至都不打卡上班。 David Tyfield曾经分析中国科技创新体制跟美国区别,最大不同就是中国科学体制也是高度中央集权体制。 中国企业也形成了这种文化,普通人也想当然以为企业就该独裁。
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