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@pkuwd:我来提个政策建议:不是想要二胎吗,不是男员工也不想休产假育儿假吗,企业雇佣女员工超过40%,每增加一个百分点 ,减一个百分点的稅。企业每出现一个入职一年以上请产假的女员工,产假当年减免企业百万所得税(可递延抵扣)。钱从哪儿出,男员工比例超过60%的额外加税呗。全社会为祖国下一代买单。
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