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2018-02-06 13:00:01
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【华为员工离职：入职13年 工作远不如买房赚的多！】如果说只能留下一句话给兄弟们，那就是：不管是出于生计、理想、情怀等等任何原因，如果能逼自己在华为全力以赴、全情投入地工作，那就可以继续留下来；如果不能做到竭尽全力，一直三心二意，那就赶紧换工作吧，不然真的是在浪费自己的生 ...
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【华为明年将提拔6000名员工 近一半年收入或过百万】华为轮值CEO胡厚崑表示，2017年华为完成了对4500名优秀员工的破格提拔；2018年将继续对6000名员工破格提拔，其中3000名在15、16级，2000名在17、18、19级，其他职级1000名。从收入来看，13级收入约在9000-12000元，14级12000-15000元，15级17000-210 ...
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【大学生4s店工作71天无社保 月均收入仅57.57元】去年4月13日，22岁的女大学生黄艳玲通过招聘进入湖南世华大众4S店工作。同年6月30日，因收入太低离职。在职期间，4S店不仅没给她缴纳社保，而且她最后到手的收入只有203.8元。其律师称，一起进去的不止她一人。
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【华为“逃离”深圳倒计时：将在东莞提供3万套员工福利房】一位华为员工表示，华为内部已经向员工发出帖子征集住房分配方案，根据方案，员工住房前5年是租赁，5年期满后必须购买。参与分房的员工也有资格要求：在华为工作3年以上，且搬到松山湖工作。不过对方并未证实房价为8500元。
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【员工被强制离职？今日头条回应：公司正常行为】网传“因一句复盘产品的提议被强制离职”是谣言，员工离职是公司的正常行为，就其观察来看，是公司因为绩效和管理问题，对员工提出了劝退，劝退之后，员工在内部对公司有大量攻击性言论，导致了最后被强制离职。
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