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硅谷歧视年长员工文化遭《财富》抨击:老年人才有大智慧
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老板眼中的硅谷文化:scrum,OKR,弹性工作,无限零食,开放式办公,英文办公,办公室放个游戏机吃灰。
员工眼中的硅谷文化:遵守劳动法。
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4年前
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【解封文件曝IBM高管层存在年龄歧视】在此前的一份指控IBM年龄歧视诉讼文件中指出,IBM高管称年长员工为“恐龙宝宝”,并讨论了“灭绝物种”计划,简单来说便是为了驱逐老员工,并让00后取而代之。在2018年,IBM解雇了数万名40岁以上的员工,遭到前员工起诉。
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3年前
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新白娘子玩传奇
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谷歌千人被裁引硅谷裁员潮,27家公司宣布裁员,90%大厂码农工作遭AI冲击
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不炒作会死
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硅谷初创企业遭遇金融寒流,Dropbox削减员工福利
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盘古开苞
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带领散户击败华尔街,这位硅谷富豪还想推翻加州州长
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【19年老员工炮轰谷歌“背叛员工”, 硅谷陷最寒冷裁员潮】随着对AI这个「吞金兽」的投资,以及反过来对员工的替代,裁员让谷歌从硅谷工程师的创新堡垒、舒适的温床,变成一个阴霾密布的寒冷之地。员工士气低落,对高管抱怨连连,有人炮轰:谷歌所有的领导人都无聊且呆滞。可怕的是,这次裁员潮,将缓慢「凌迟」一整年。
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猪莉夜
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动视暴雪被57岁离职员工指控“歧视老年白人男性”
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对性骚扰诉讼做出回应后,动视暴雪高层遭到上千名员工联名抨击
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向天再借五百年?硅谷刮起了一股“长生不老”之风
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妮妮娃
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谷歌炒掉发表性别歧视信员工
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羡慕忌妒恨
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【硅谷华人被裁后:5年工龄拿100多万元赔偿金】硅谷的裁员浪潮还在继续,业内人士预计还要持续两个季度,由于科技巨头收缩,很多被优化的员工也考虑创业公司的机会。
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3年前
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【载歌在谷:硅谷程序员自己的完美春晚】设高级安保、明确工作分工、亲自写各种所需程序、以及上司大力支持,让这帮“业余的专业人士”,在硅谷搭起一台“中国春晚”,这是硅谷科技中坚群体的一场年终文娱盛宴。
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#观点 【在硅谷,朝九晚五属于失败者】一百年前,工厂工人成立工会并举行罢工,要求改善工作条件和限制工作时间。如今,硅谷的员工却颂扬自己遭受的剥削。创业神话和奋斗成功学已经造成了悲剧。
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纽约时报
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【 硅谷20年沉浮亲历者:我见过这般的狂欢,也见过狂欢后的疯狂下坠】越来越多的现象预示着硅谷已经结束了这轮超过10年的鼎盛,甚至让硅谷那些“老”人们回忆起10年、20年前的经济危机带给硅谷的“灭顶之灾”——IPO 后股价剩1%,房价腰斩,甚至枪击惨案……
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硅谷再就业艰难:上百人争一个职位,大厂员工被裁半年等不来offer
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全国花样撸管大赛冠军
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hubspot总部在波士顿,不能代表硅谷,就像去年把员工叫到一个zoom视频当面裁900人的纽约公司better也代表不了硅谷。
当然,amnz更代表不了硅谷,而且amnz给三个月的dev和pip,已经比人民资本家仁慈很多了。…
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有毒的硅谷文化FAKE IT UNTIL YOU MAKE IT
灌水
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10个月前
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入世20年 中国在世贸审议遭遇严厉抨击
推特中文圈
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#观点 一百年前,工厂工人为改善工作条件、限制工作时间而抗争。如今硅谷的员工却颂扬自己遭受的剥削。创业神话和奋斗成功学已经造成了悲剧。
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8年前
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纽约时报
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硅谷互联网创新之“死”:失速的硅谷,迈向“中年”
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4年前
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【顺丰年会老板王卫90度鞠躬感谢员工:财富不是我最大的收获】日前,顺丰集团2017年度表彰大会上,创始人王卫称2017年最大的收获不是上市,也不是财富,而是经历的成长与磨练。他还亲自为“Best SFer”优秀员工颁奖,两次90度鞠躬感谢所有顺丰员工们。
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【硅谷不雇用黑人程序员竟是因为……】对有色人种的偏见——常常是无意识的——阻碍了硅谷变得更加多元化。非洲裔美国人在美国人口中占13%,但在谷歌、Facebook等硅谷公司技术类员工中所占的比例不超过1%。
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倩女幽会
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可能有人不熟悉“硅谷股神”小哈哈,简单介绍一下:
2021年,他从硅谷辞职,在250刀的时候把所有钱都存进阿里股票里,作为养老金,打算等阿里翻倍后财务自由养老。
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3年前
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硅谷疯狂裁员之后,华尔街开始更疯狂的裁员浪潮。高盛集团刚宣布裁员4000人!因其难以实现盈利目标。公司的管理人员都被要求确定表现不佳的人,明年初可能裁员多达8%。一个月前,硅谷突然开启裁员潮,4.4万名员工正在从硅谷消失,其中很多…
时政
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3年前
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亚洲金融 Asia Finance
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