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12月2日,一位网友晒出了佳能(中山)办公设备有限公司在撤离后,为下岗员工提供再就业支持的求职推荐信。据悉,中山佳能在撤离广东中山时,于11月29日公布了补偿方案,包括按工作年限计算的“2.5N+1”经济补偿金(N为工作年限对应的月薪)、5个月税前工资的就业支援金,以及对工龄超过10年的员工,发放1万元“铭恩贡献奖”和5000元“新征程奋斗奖”。以一名工作18年的老员工为例,总补偿金额约为40万元,远超中国《劳动合同法》规定的N+1标准。
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